岗位职责:
1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;进行聘前测试和简历甄别工作;
4.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5.协助各部门负责人制定、完善考核机制;
6.协助日常行政类工作。
岗位要求:
1.大专以上学历;
2.有校园招聘经验优先;
3.具有良好的沟通和协调能力,工作积极,主动,有责任心。
4.为人踏实、勤劳、细致;
5.工作地点:长沙。
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